多寶人才
企業使命
為國民制造國際一流標準
安全、環保、節能的電纜產品
核心價值觀
與時代共進
與客戶共贏
與員工共創
企業愿景
打造具有國際競爭力的
現代電纜企業集團
經營理念
小細節,大制造
培養計劃
多寶電纜集團制定了專業、完善的新員工培養計劃,初入職場的集團新員工,將接受由人力資源部統一組織的入職培訓,在工作的各個階段,還將參與由所在部門定期組織的職位技能培訓,引領并幫助新員工成長。
晉升機制
多寶電纜集團設置了順暢的晉升通道,有競爭力的薪酬體系,滿足員工個人發展需求。針對表現優異、工作突出的人員可破格晉升,此外還可通過公司內部選拔及考核,晉升為部門負責人。
多寶家文化
多寶電纜集團積極開展“家文化”活動,定期舉辦豐富多彩的文體活動,持續優化與完善文化建設,鼓勵員工與公司攜手同行,為追求幸福生活共同奮斗、共創價值、共享美好。
福利待遇
所有入職多寶電纜集團的員工,將享受五險、免費營養中餐、職稱(技能)補貼、精美生日禮品、不定期水果奶茶、特產零食、節日福利、定期團建、定期體檢、績效獎金、定期專業培訓等
多寶商學院
DUOBAO UNIVERSITY
多寶電纜集團商學院“多寶大課堂”業務實訓,作為集團的智力引擎與人才搖籃,始終堅守著夯實基礎、精進專業、提升管理的辦學宗旨,滿足企業和人員各個階段的發展需求,持續的提升企業人才核心競爭力。在基礎教育方面,商學院致力于為員工打下堅實的電纜行業理論基礎,從材料科學到生產工藝,從市場趨勢到技術創新,全方位地構建知識體系。在精進與專業化方面,商學院不斷引入電纜行業前沿知識,通過實戰案例分析、專業技能培訓、車間實操等方式,提升員工的業務水平,使他們成為電纜行業的精英。在管理提升方面,商學院注重培養員工的領導力、團隊協作能力和戰略思維,通過系統的管理培訓課程及生產車間現場實訓的形式,提升員工的綜合素質,為集團的持續發展提供有力的人才保障。
泰國分公司
Thailand Branch Company
Address: 88/129 Nirvana Define Srinakarin - Rama 9, Krungthep Kreetha 37,Tubchang, Sapansung, Bangkok Thailand 10240
Email:duobo5958@qq.com
Contact:zelin Chen,13888229072(China),0909977666(Thailand)